Alexandre

👋 Salut, moi c’est Alex !
Je bosse à distance depuis plus de 5 ans — d’abord en ESN, aujourd’hui à la tête de ma propre boîte de marketing. J’ai appris à gérer une équipe sans open space, à garder la motivation (même en pyjama) et à concilier boulot & liberté.

Sur Adopte le Télétravail, je partage mes meilleurs retours d’expérience pour t’aider à bosser mieux, où que tu sois. Pas de théorie, pas de bullshit — juste du concret.

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Le télétravail peut-il être une solution de la crise énergétique

Le télétravail comme solution à la crise énergétique

Depuis plusieurs années, la crise énergétique est au cœur des débats. Les experts sont unanimes : il est urgent d’agir pour protéger l’environnement et réduire les émissions de gaz à effet de serre. L’un des moyens d’atteindre cet objectif est le télétravail. En effet, le recours au travail à distance permet de réduire les déplacements […]

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Choisir entre du télétravail en temps partiel ou en temps plein

Comment trouver du télétravail en temps partiel ?

Trouver un travail à temps partiel peut s’avérer être une tâche ardue. Le télétravail est devenu une option très populaire pour les personnes qui cherchent à combiner leur emploi à temps plein avec des engagements familiaux, des projets personnels ou pour gagner un revenu supplémentaire. Dans cet article, vous apprendrez comment trouver du télétravail en

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Des employés se félicitent pour la réussite du télétravail hybride dans leur entreprise

Mi-télétravail, mi-présentiel : réussir le télétravail hybride

Avec le télétravail hybride, vous pouvez profiter des avantages du travail à distance et de l’environnement d’une entreprise. Cependant, ce nouveau mode de travail peut présenter des défis qui doivent être relevés. Pour vous aider à tirer le meilleur parti du télétravail hybride, nous avons créé un guide pratique qui regroupe les meilleures pratiques et

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Des personnes parlent du télétravail dans le code du travail

Que dit le code du travail sur le télétravail ?

Le télétravail est une forme de travail à distance qui s’est imposée ces dernières années. Il permet aux salariés de développer leurs activités professionnelles depuis leur domicile ou un autre lieu, sans se déplacer physiquement au bureau. Mais quelle est la réglementation en vigueur concernant ce mode d’organisation du travail ? Que dit le code

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Une femme fait du télétravail en vacances.

Télétravail et vacances.

Le télétravail et les vacances sont des sujets qui intéressent aujourd’hui de nombreuses personnes. Les avantages et les inconvénients de ces deux pratiques sont discutés depuis un certain temps, mais il est intéressant d’examiner plus en détail leurs implications pour chaque individu. Dans cet article, nous allons examiner comment le télétravail peut être combiné avec

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Une femme qui télétravail pendant sa grossesse

Télétravail et grossesse : tout ce qu’il faut savoir

Peut-on demander du télétravail pendant la grossesse ? Les femmes enceintes ont le droit à un aménagement de leur poste de travail si cela préserve leur santé et celle de l’enfant. En ce qui concerne le home office, pour les femmes enceintes, il est prévu par l’accord collectif qui a été négocié entre les parties

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Salarié avec du matériel fournit par son entreprise pour le télétravail

Télétravail : qui fournit le matériel ?

Le télétravail est de plus en plus présent dans les entreprises et dans la vie professionnelle en général. Il permet de travailler à distance, sans avoir à se déplacer au bureau ou à l’entreprise, ce qui présente de nombreux avantages pour les salariés et les employeurs. Cependant, pour pouvoir travailler efficacement à distance, il est

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choisir ses jours de télétravail dans la semaine

Télétravail : quel jour choisir

De nombreuses entreprises se sont adaptées au besoin de leurs employés d’avoir un horaire flexible au fur et à mesure que les restrictions liées à la pandémie s’assouplissent. Auparavant, les employés passaient la majeure partie de leur temps à travailler à distance, ne se rendant au bureau qu’occasionnellement. Aujourd’hui, cependant, le travail en personne est

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Personne en télétravail pour raison médicale

Peut-on télétravailler pour raison médicale ?

Si le télétravail est souvent vu comme un choix ou une nouvelle organisation des entreprises, c’est parfois une solution pour garantir la santé des travailleurs. Lorsque vous êtes malade, vous pouvez donc télétravailler pour raison médicale dans certains cas de figure. Nous vous expliquons tout dans cet article.  Télétravail pendant la pandémie de COVID-19  Le

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un homme en télétravail hors de son domicile est heureux d'être assuré

Assurance télétravail hors domicile : les garanties indispensables

Le télétravail hors domicile, ou « nomadisme digital », consiste à travailler à distance en dehors de chez soi. Ce mode de travail est de plus en plus courant, notamment depuis la pandémie de COVID-19 où le confinement a obligé de nombreuses entreprises à mettre en place le télétravail. Le nomadisme digital présente de nombreux avantages, comme

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une réunion d'employeur autour des obligations sur le télétravail

Droits et obligations de l’employeur en matière de télétravail

Les droits de l’employeur pour le télétravail Refus des demandes de télétravail Tu sais, le télétravail n’est pas un droit absolu. Si tu es employeur, tu peux refuser une demande de télétravail d’un salarié. Mais attention, tu dois motiver ton refus par écrit. Les raisons peuvent varier : incompatibilité avec l’organisation du travail, impératifs de

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Le télétravail et ses avantages : la clé d’une vie épanouie

Le télétravail est devenu une pratique très répandue ces dernières années. Il offre aux employés et aux entreprises des avantages considérables, notamment en termes de productivité et de flexibilité. Dans ce blog article, nous allons examiner les avantages du télétravail et comment il peut améliorer votre vie personnelle ainsi que votre qualité de vie. Le

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